Über Gleichheit und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz zu sprechen, ist nicht nur eine Frage der sozialen Gerechtigkeit, sondern eine Notwendigkeit, um engagiertere, motiviertere und nachhaltigere Teams aufzubauen. Obwohl diese Begriffe oft synonym verwendet werden, beziehen sie sich in Wirklichkeit auf unterschiedliche, sich ergänzende und grundlegende Konzepte, um wirklich gerechte Arbeitsumgebungen zu schaffen. Das Verständnis des Unterschieds […]