É uma cena habitual no ambiente corporativo: chega o meio-dia e, após algumas horas de ótimo rendimento, uma intensa sensação de letargia e nevoeiro mental invade o trabalhador ou a trabalhadora. Esta quebra de energia, normalmente atribuída ao cansaço acumulado ou à falta de café, é, na realidade, a consequência direta de uma má gestão […]