Category: SAÚDE SOCIAL

No atual ecossistema corporativo, as competências interpessoais ganharam um protagonismo indiscutível. Exige-se constantemente ao pessoal, especialmente a quem ocupa cargos de liderança, recursos humanos ou atendimento ao cliente, que mostrem uma profunda empatia pelas pessoas que os rodeiam. No entanto, a partir da neurobiologia social, esta exigência indiscriminada esconde uma armadilha fisiológica. Sentir a dor […]

No ecossistema corporativo atual, a digitalização fez-nos crer que a nossa capacidade de nos relacionarmos é absolutamente infinita. Através de plataformas de mensagens, correios eletrónicos e redes internas, qualquer profissional interage com dezenas, e até centenas de pessoas ao longo de uma semana de trabalho. No entanto, a saúde social não se mede pela quantidade […]

Na estrutura social de qualquer organização ou grupo humano, a gestão da informação incómoda é um dos maiores desafios para a liderança e a convivência. Transmitir uma má notícia ou abordar um conflito não deveria ser um ato de improviso, mas um exercício de comunicação assertiva. A psicologia social ensina-nos que o impacto de uma […]

A análise do impacto da liderança feminina nas estruturas atuais deixou de ser apenas uma questão ética para se tornar uma prioridade de eficiência. Trata-se de uma forma de direção que oferece uma visão multidimensional perante problemas complexos, otimizando recursos e melhorando a resiliência das equipas de trabalho. Para o profissional ou a profissional que […]

O ano de 2025 marcou um ponto de viragem na forma como entendemos o bem-estar. Após anos de mudanças aceleradas, crises sanitárias e profundas transformações sociais, os dados globais revelam uma realidade positiva: enquanto sociedade, aprendemos. A saúde social deixou de ser um conceito abstrato para se tornar uma prioridade concreta nas políticas públicas, nas […]

A responsabilidade digital é um conceito cada vez mais necessário para garantir uma convivência saudável no ambiente online. Não se trata apenas de evitar o “ciberbullying” ou o discurso de ódio, mas de compreender que os nossos atos digitais, por mais pequenos que sejam, têm consequências no bem-estar coletivo e na saúde social. Vivemos hiperligados. […]